В состав Наблюдательного совета входят представители: Учредителя, Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан, работников Учреждения, общественности. Основные функции Наблюдательного совета прописаны в Уставе Учреждения

Основные функции Педагогического совета прописаны в Уставе Учреждения

Основные функции Общего собрания коллектива прописаны в Уставе Учреждения 

Совет родителей создан с целью обеспечения постоянной и систематической связи Учреждения и родителей (законных представителей) по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы воспитанников и родителей (законных представителей).

Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом. Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.  Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

 Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий

(далее - Руководитель Учреждения), назначаемый на должность и освобождаемый Учредителем. Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.

3.4.К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных настоящим Уставом к компетенции Учредителя и Наблюдательного совета.

К компетенции Руководителя Учреждения относится:

· организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;

· организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;

 · организация работы по специальной оценке условий труда сотрудников;

· организация разработки и принятия локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;

· организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;

· установление штатного расписания;

· прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

· право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, настоящему Уставу и иным локальным нормативным актам;